Вас приветствует
старший воспитатель высшей квалификационной категории
Тодорова Анна Юрьевна
Рада, что Вас заинтересовала методическая работа нашего педагогического коллектива!
Я, как старший воспитатель, являюсь организатором методической работы в МАДОУ «Детский сад № 16» и способствую организации оптимальных условий для всестороннего непрерывного развития детей дошкольного возраста, созданию условий для качественного профессионального развития педагогов дошкольного учреждения и эффективного взаимодействия с семьями воспитанников. Стаж работы 23 года.
Но прежде чем оказать помощь педагогическим работникам, организовать методическую работу, осуществить контроль воспитательно — образовательного процесса, координировать работу воспитателей и специалистов, обобщить и распространить передовой педагогический опыт, обязана сама систематически повышать свой профессиональный уровень
Участвую в конкурсах профессионального мастерства
Я считаю, что повышение качества дошкольного образования находится в прямой зависимости от профессионального уровня педагогических кадров, тем более, что к современному педагогу предъявляются высокие требования (в Законе РФ «Об образовании», Федеральном государственном образовательном стандарте дошкольного образования (ФГОС ДО), Положении о порядке аттестации педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных образовательных учреждений), поэтому ежегодно ведется целенаправленная работа по созданию оптимальных условий для профессионального роста педагогов, основанных на принципах плановости, доступности, наглядности и поисках методов, средств повышения педагогического мастерства.
Поэтому, способствую организации планомерной методической работы в МАДОУ:
-
по внедрению в работу воспитателей передового педагогического опыта;
-
по совершенствованию воспитательно -образовательной деятельности в соответствии с современными требованиями к повышению качества образования;
-
по организации условий для реализации требований ФГОС ДО к предметно – развивающей среде в МАДОУ;
-
по внедрению инновационных педагогических и здоровьесберегающих технологий, в том числе и технологии проектной деятельности;
-
по повышению профессионального мастерства и развитию творчества педагогов;
-
по развитию у педагогов желания и стремления работать эффективно.
В течение всего учебного года в МАДОУ ведется работа по решению образовательных потребностей педагогов через традиционные и инновационные формы работы такие как:
-
консультации;
-
педсоветы;
-
открытые и коллективные просмотры образовательной деятельности с показом конкретных, эффективных форм и методов воспитательно-образовательной работы;
-
деловые игры;
-
тренинги;
-
фестивали;
-
круглые столы;
-
вебинары;
-
создание группы сетевого взаимодействия в ВК https://vk.com/club130177497
-
конкурсы, в том числе и в интернете https://vk.com/club135431752
На моей странице в ВК можно узнать много интересного о жизни нашего педагогического коллектива https://vk.com/id171867414 , на сайте «МААМ» http://www.maam.ru/users/Belosnegka и в социальной сети работников образования «https://nsportal.ru/todorova»
Для успешной реализации методической работы и для качественного повышения уровня профессионального мастерства воспитателей, в МАДОУ были организованы:
-
Аттестационная комиссия в составе: Ананьевой Т.И., Клищ О.А., Тодоровой А.Ю.,
Цель: проведение аттестации педагогических работников организации на соответствие занимаемой должности, а так же оказание помощи педагогам желающим аттестоваться на первую или высшую категорию.
-
Творческая группа в составе: Пыстиной Т.Л., Ковчеговой И.В., Сидоренко Т.В., Логиновой Е.Л., Мокан М.М.
Цель: реализация ФГОС ДО в структуре основной образовательной программы дошкольного образования и оптимизация воспитательно – образовательного процесса в МАДОУ.
-
Клуб «Молодого специалиста» организатор ст. воспитатель Тодорова А.Ю.